Para esta entrada les queremos compartir un poco sobre lo que es la comunicación organizacional. "La comunicación organizacional es una
herramienta de trabajo que permite el movimiento de la información en
las organizaciones para relacionar las necesidades e intereses de ésta,
con los de su personal y con la sociedad.
La comunicación
organizacional también nos permite conocer al recurso humano y evaluar
su desempeño y productividad, a través de entrevistas y recorridos por
las diversas áreas de trabajo.
Asimismo, la comunicación
en las organizaciones es fundamental para el cumplimiento eficaz de sus
objetivos. Es un medio que, en conjunto, permite el desarrollo de sus
integrantes para enfrentar los retos y necesidades de nuestra sociedad.
Por todo lo anterior, en
las organizaciones, los mecanismos de comunicación deben estar
debidamente estructurados, para que la información sea difundida de
manera clara y oportuna." (Martínez, 2009)
En la comunicción organizacional existen medios de comunicación interna y externa. La comunicación interna busca que todo el personal que labora dentro de la empresa conozca eventos, filosofía, misión y visión de la institución; mientras que la comunicación externa se encarga de cuidar la reputación de la empresa y de dar a conocer el compromiso de ésta con sus clientes.
Nosotros elegimos ejemplificar un medio de comunicación interna, cómo lo es el corcho, pero también existen los boletines, comincados, revistas, etc. Nos pareció divertido utilizar el corporativo de Monsters, Inc.; también la película muestra un medio de comunicación externa que es el comercial de la empresa.
Fuente:
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Martínez Posadas, Seleste. "Comunicación Organizacional." Tu Revista Digi. UAT Abril 2009: Disponible en <http://www.turevista.uat.edu.mx/Volumen%203%20Numero%204/comunicacion%20organizacional.htm>.
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